建筑工程承包合同模板(5篇样本)
1、工程施工承包合同通用1 甲方（发包方）：乙方（承包方）：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。
2、简单工程建筑承包合同1 甲方：南苑新村1#综合楼 乙方：（砌工） 甲方将南苑新村1#综合楼砌体工程，装饰装修分项工程承包给乙方施工，为明确双方责任按时按质完成施工任务，经双方友好协商，特定立如下协议： 承包范围：图纸设计范围内所有砌体、砼、装饰装修、预制构安装等工程。 承包方式：包工不包料。
3、工程范围和内容：全部工程建筑面积___平方米。（各单项工程详见工程项目一览表） 工程造价：全部工程施工图预算造价人民币___元，其中：人工费___元。
4、建筑合同包工包料的协议书1 甲方： 乙方： 身份证号： 经甲乙双方自愿协商，甲方将市场的破混混凝土地面、外运碎石、灰碴、铺设管道、打混凝土地面工程交给乙方施工，具体事宜经甲乙双方协商签订合同如下： 上述工程施工期：自年月月工期15天，（雷雨天顺延，乙方不得无故延误工期的施工日期，需按约定时间完成）。
5、建筑工程承包合同1 发包单位： （以下简称甲方） 承包人： （以下简称乙方） 依照《中华人民共和国合同法》及 其它 有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程承包事项协商一致，签订本合同。 第一条：工程概况 湖畔护坡工程承包项目发包给乙方，包工包料施工，湖畔护坡全长按 米计算。
6、经甲、乙双方共同协商，甲方决定将 汇景广场消防工程 项目委托给乙方承建；为圆满完成该项目，明确工程内容及双方的责权利，根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法规，结合该工程的实际情况，签订本合同。
太原市大兴宇建筑机械租赁有限公司怎么样?
1、太原市大兴宇建筑机械租赁有限公司的统一社会信用代码/注册号是91140110571095330T，企业法人常作学，目前企业处于开业状态。
2、北京中建交通机械设备租赁有限公司的经营范围是：租赁建筑机械设备、建筑工程设备；销售装饰材料、电气设备、通讯设备、安全技术防范产品、消防设备、电线电缆、钢材、仪器仪表、五金（不含电动自行车）、陶瓷制品、计算机、软件及辅助设备。
3、北京华宇高远机械租赁有限公司的经营范围是：机械设备租赁；销售建筑材料、五金交电（不含电动自行车）；专业承包。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。
4、北京宏伟建筑设备租赁有限公司的经营范围是：租赁机械设备；销售机械设备及配件、建筑材料。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
5、北京顺兴广益建筑机械租赁有限公司的经营范围是：租赁机械设备；销售钢结构、建筑材料、装饰材料、机械设备、五金交电（不含三轮摩托车和残疾人机动轮椅车）、化工产品（不含危险化学品及一类易制毒化学品）；专业承包；劳务分包；销售、维修电子产品；设计、制作、代理、发布广告；图文设计；制作。
6、北京勃昊宇建筑设备租赁有限公司的经营范围是：租赁建筑设备；销售建筑材料、装饰材料、化工产品（不含危险化学品及一类易制毒化学品）、机械设备、金属制品、日用品、电线电缆。
塔吊证太原办的第一次在哪里审
1、到当地安监部门复审。复审条件 下列条件中，有一项不合格，为复审不合格：身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；复审期内未发生安全生产事故；在证书规定的复审时间内，提出复审申请；复审须参加复审知识更新培训，并考试合格；年龄不超过60周岁。
2、考塔吊指挥证到市建委或者技术监督局 通过系统化的培训，使学员熟练掌握建筑塔吊（塔式起重机）的各项安全作规程、操作技巧及货物升降方法。使学员具备完成各项塔吊作业及吊装任务，并能对塔吊进行日常维护、常见故障的分析与排除，达到独立上岗的能力。
3、山西省太原市希望职业培训学校 山西省太原市希望职业培训学校直属于太原市劳动局，国家级就业培训基地，山西定点扶贫培训学校，挖掘机培训基地。开设有挖掘机、装载机、塔吊、时尚化妆与造型、美甲、计算机全能、全能焊工、电工、手机维修、汽车服务、养殖种植等十几项技能培训专业。
4、就是不能到工地去找老板要钱，不能到家里去找老板要钱，也不能在马路上找老板要钱，还不能集体去找老板要钱，那么到哪里才能去找老板要钱呢？有关部门对此做出了专门规定，就是只能去劳动仲裁部门和法院打官司要钱，而且还要带齐各种证据，如用工合同，工作证，工资条，考勤本等等，少一样都不行。
太原市劳动局民工工资讨薪举报电话?
向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律分析：12333。拖欠农民工工资不给，可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333，农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁，可以申请法院强制执行。
农民工在面临工资拖欠等问题时，可以通过拨打12333全国劳动保障热线电话寻求帮助。这个热线提供政策咨询，并能够为农民工提供法律建议和指导。农民工的投诉将被热线工作人员及时转交至相关部门处理，确保问题得到合理解决。
主要用于劳动人力资源和社会劳动保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。